La innovación es una disciplina dentro de las organizaciones, no sólo es el hecho de trabajar, pensar para desarrollar un producto, proceso o servicio novedoso y concreto. Necesita de acciones a realizar antes y después.

Personalmente, me gusta expresarlo como mapa de la innovación. De forma no especialmente exhaustiva, pero creo que si orientativa, este mapa sería el siguiente:

Una organización innovadora, de forma más o menos sistematizada, posiblemente realice todas o gran parte de las acciones descritas en el mapa.

Mi recomendación, es que las empresas piensen en estas acciones y en la necesidad de sistematizarlas y/o incorporarlas formalmente a su gestión diaria.