A partir de 2014, a colación de la normativa que ha salido para la regulación de las bonificaciones a la Seguridad Social del personal investigador, se ha definido la figura de PYME INNOVADORA.
¿Cuándo podemos decir que un pyme es innovadora a estos efectos?. Pues cuando concurran alguna de las siguientes circunstancias:
- Que haya recibido financiación pública relacionada con la I+D+i en los últimos tres años, sin haber sufrido revocación de dicha financiación, a través de:
- Convocatorias públicas en el marco del VI Plan Nacional de Investigación Científica
- Ayudas del CDTI
- Convocatorias del 7º Programa Marco de I+D+i o del Programa Horizonte 2020
- Cuando haya demostrado su carácter innovador, mediante su propia actividad:
- Por disponer de una patente propia en explotación en un período no superior a cinco años al ejercicio del derecho de bonificación
- Por haber objetivo en los tres años anteriores al ejercicio del derecho de bonificación, un Informe Motivado Vinculante positivo a efectos de aplicación de la deducción fiscal por inversiones en I+D+i
- Cuando haya demostrado su capacidad de innovación mediante alguna de las siguientes certificaciones:
- Joven Empresa Innovadora (JEI)
- Pequeña o microempresa innovadora
- Certificación conforme a la norma UNE 166002 “Sistemas de Gestión de la I+D+i”
Por último, ¿qué ventajas tiene el ser considerada Pyme Innovadora? Son las siguientes:
- Poder beneficiarse del “ICO Innovación Fondo Tecnológico”
- Oportunidad de participar en la Compra Pública Innovadora
- Poder compatibilizar la bonificación a la Seguridad Social del personal investigador, con la deducción por actividades de investigación, desarrollo e innovación tecnológica
- Utilizar el sello de pyme innovadora, con el impulso en la imagen que esto supone
Manuel J. Fraga