A partir de 2014, a colación de la normativa que ha salido para la regulación de las bonificaciones a la Seguridad Social del personal investigador, se ha definido la figura de PYME INNOVADORA.

¿Cuándo podemos decir que un pyme es innovadora a estos efectos?. Pues cuando concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Que haya recibido financiación pública relacionada con la I+D+i en los últimos tres años, sin haber sufrido revocación de dicha financiación, a través de:
   1. Convocatorias públicas en el marco del VI Plan Nacional de Investigación Científica
   2. Ayudas del CDTI
   3. Convocatorias del 7º Programa Marco de I+D+i o del Programa Horizonte 2020
2. Cuando haya demostrado su carácter innovador, mediante su propia actividad:
   1. Por disponer de una patente propia en explotación en un período no superior a cinco años al ejercicio del derecho de bonificación
   2. Por haber objetivo en los tres años anteriores al ejercicio del derecho de bonificación, un Informe Motivado Vinculante positivo a efectos de aplicación de la deducción fiscal por inversiones en I+D+i
3. Cuando haya demostrado su capacidad de innovación mediante alguna de las siguientes certificaciones:
   1. Joven Empresa Innovadora (JEI)
   2. Pequeña o microempresa innovadora
   3. Certificación conforme a la norma UNE 166002 “Sistemas de Gestión de la I+D+i”

Por último, ¿qué ventajas tiene el ser considerada Pyme Innovadora? Son las siguientes:

• Poder beneficiarse del “ICO Innovación Fondo Tecnológico”
• Oportunidad de participar en la Compra Pública Innovadora
• Poder compatibilizar la bonificación a la Seguridad Social del personal investigador, con la deducción por actividades de investigación, desarrollo e innovación tecnológica
• Utilizar el sello de pyme innovadora, con el impulso en la imagen que esto supone

Manuel J. Fraga