Sistemas de Gestión de I+D+i

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Sistemas de Gestión de I+D+i

En la actualidad, una gran parte de las organizaciones empresariales tiene desarrollado e implantado algún sistema de gestión basado en Normas de reconocido prestigio, como pueden ser, la UNE EN ISO 9001 para la gestión de la calidad, la UNE EN ISO 14001 para la gestión medio ambiental,….

Por tanto, ya saben que un Sistema de Gestión tiene como objetivo principal sistematizar la implantación de los procesos relacionados en una determinada actividad o área de la organización. La gestión de la INNOVACIÓN también tiene una norma específica, que sirve para la sistematización referida de la actividad y/o departamento de I+D+i, la UNE 166002.

Agrupa y establece requisitos relacionados con varias actividades inherentes a la I+D+i, como pueden ser: vigilancia tecnológica, selección de ideas y proyectos, planificación y gestión de proyectos de innovación,…., introduciendo, como todos los sistemas de gestión, herramientas para la mejora continua de estas rutinas relacionadas con la I+D+i.

Por otro lado, como parece lógico, comparte requisitos con otros Sistemas de Gestión como pueden ser la ISO 9001, ISO 14001,…, por lo que su diseño y desarrollo documental se puede hacer de forma integrada con cualquiera de estos otros referenciales.

Además, como colofón, existe la posibilidad de obtener la certificación del Sistema de Gestión de la Innovación implantado, lo que da una verosimilitud a terceros del desempeño de la organización respecto a la innovación.

 

¿Qué beneficios destacables podría tener para una organización la implantación de la UNE 166002?. Creo que podríamos destacar los siguientes:

  • Fomentar la actividad de I+D+i como elemento de entidad en la organización
  • Establecer directrices para organizar y gestionar la innovación
  • Intentar asegurar que no se pierdan actividades susceptibles de generar tecnologías propias
  • Potenciar la I+D+i como factor diferencial de competitividad
  • Proporcionar una imagen de empresa innovadora a nuestro entorno, mejorando la reputación corporativa

 

Manuel J. Fraga

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